物業公司舉行全員競聘上崗活動

  6月10日上午，榆林市城投物業服務有限公司舉行全員競聘上崗活動。本次競聘活動堅持“公開聘任、平等競爭、擇優聘任”原則，建立能上能下、競爭擇優的動態機制，切實做到給真正想干事能干事的人提供一個展示才能的機會。本次競聘活動共4個管理崗位和13個工作崗位，物業公司本部及集團公司范圍內在職員工均可參與競聘。

  為加強本次競聘上崗工作的實施，特成立競聘工作領導小組，組長由集團公司副總經理安磊擔任，集團公司紀檢監察室副主任馬姝、人力資源部馬雨出席本次競聘活動，并全程參與筆試監考、面試測評打分，物業公司黨支部書記、總經理馮繼浩擔任主考官，集團公司紀檢監察室對此次崗位競聘活動進行全程監督。

  安磊表示，此次競聘活動是嚴格按照集團公司國企改革三年行動方案總體部署要求，為進一步充實管理人才隊伍，建立和完善“公開、公平、競爭、擇優”用人機制。要嚴格按照方案要求開展競聘活動，競聘時要嚴肅紀律，堅持個人意愿和組織調配，堅持民主集中制原則，確保競聘上崗順利進行，切實為公司選拔優秀的管理人才，為公司轉型發展貢獻力量。